技術・人文知識・国際業務ビザとは？要件・仕事内容・会社側の確認事項
技術・人文知識・国際業務の対象業務、学歴・実務経験、報酬、会社の事業実態、職務内容との整合性を企業・外国人双方の視点から解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザの記事を、 採用・転職・更新の状況から探せます
技術・人文知識・国際業務を中心に、対象職務、学歴・実務経験、会社資料、転職、派遣・副業、技能ビザとの違いまで整理しています。
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留学生・海外人材を採用したい
転職・更新・退職の手続を知りたい
会社資料・不許可対策を確認したい
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就労ビザの基本・申請準備
就労ビザの基本・申請準備に関する要件、必要書類、手続上の注意点を確認できます。
技術・人文知識・国際業務で働ける職種・認められにくい仕事
技術・人文知識・国際業務で検討されるIT、設計、営業、経理、通訳等と、工場・倉庫・清掃・接客等の注意が必要な業務を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザ申請の流れ｜海外採用・留学生採用・転職者の手続
外国人採用時の就労ビザ申請を、海外からの認定、留学等からの変更、転職後の更新・就労資格証明書に分けて解説します。
この記事を詳しく読む技術・人文知識・国際業務の必要書類｜申請区分・会社カテゴリー別
技術・人文知識・国際業務の認定・変更・更新で準備する本人資料、雇用契約、会社カテゴリー資料、職務説明と2026年追加書類を解説します。
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給与・在留期間・学歴の立証
給与・在留期間・学歴の立証に関する要件、必要書類、手続上の注意点を確認できます。
就労ビザの給与はいくら必要？日本人と同等以上の報酬と審査
技術・人文知識・国際業務の報酬要件、日本人との比較、基本給・手当、最低賃金との違い、転職・新設会社での給与設定を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザの審査期間｜採用・入社日から逆算する申請時期
技術・人文知識・国際業務の認定・変更・更新の審査期間、公表値の見方、繁忙期・追加資料で長引く理由と採用スケジュールを解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザの在留期間は何年？1年・3年・5年と更新時の確認事項
技術・人文知識・国際業務の在留期間、1年・3年・5年等の決まり方、長期期間の審査要素、転職・届出・納税と更新を解説します。
この記事を詳しく読む短大・専門学校卒の就労ビザ｜専攻と職務の関連性・専門士の確認
短大・専門学校卒業者が技術・人文知識・国際業務を申請する際の専門士等の称号、専攻・履修科目と職務の関連性、必要資料を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザの専攻と仕事内容の関連性｜大学・専門学校・履修科目の説明
技術・人文知識・国際業務で審査される大学・短大・専門学校の専攻、履修科目と職務の関連性、関連性が弱い場合の説明資料を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザの実務経験を証明する方法｜在職証明書・業務内容・年数
技術・人文知識・国際業務を実務経験で申請する場合の必要年数、在職証明書の記載、過去会社が廃業した場合、特定技能・技能実習経験の扱いを解説します。
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留学・他資格からの変更
留学・他資格からの変更に関する要件、必要書類、手続上の注意点を確認できます。
留学から就労ビザへ変更する手続｜卒業・内定・入社時期の管理
留学生が技術・人文知識・国際業務へ変更する際の卒業見込み、専攻と職務、資格外活動、会社資料、申請時期と許可前就労を解説します。
この記事を詳しく読む短期滞在から就労ビザへ変更できる？原則と海外からの認定申請
短期滞在から技術・人文知識・国際業務等への変更が原則認められにくい理由、やむを得ない特別事情、出国後の認定申請を解説します。
この記事を詳しく読む家族滞在・配偶者系から就労ビザへ変更する場合の判断
家族滞在、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等から技術・人文知識・国際業務へ変更する必要性、要件、就労制限と手続を解説します。
この記事を詳しく読む永住者は就労ビザが必要？身分系在留資格と就労制限
永住者、日本人の配偶者等、定住者など就労制限のない在留資格と、技術・人文知識・国際業務等の活動資格の違いを解説します。
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転職・更新・退職
転職・更新・退職に関する要件、必要書類、手続上の注意点を確認できます。
就労ビザで転職したときの手続｜14日以内の届出・職務確認・証明書
技術・人文知識・国際業務で転職する際の所属機関届出、新しい職務の適合性、就労資格証明書、転職後の更新、空白期間を解説します。
この記事を詳しく読む技術・人文知識・国際業務の更新｜必要書類・転職・納税の確認
技術・人文知識・国際業務の更新時期、必要書類、前回からの職務・会社変更、給与、税・社会保険、所属機関届出と不許可防止を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザで退職した場合｜届出・求職活動・在留資格取消しの注意
技術・人文知識・国際業務で退職した場合の14日以内の届出、求職活動、在留期限、3か月以上活動しない場合の取消し規定、転職を解説します。
この記事を詳しく読む就労資格証明書とは？転職後の申請・必要書類・更新との違い
転職後の仕事内容が現在の在留資格で認められるかを証明する就労資格証明書について、申請時期、必要書類、手数料、更新との違いを解説します。
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派遣・副業・独立・出張
派遣・副業・独立・出張に関する要件、必要書類、手続上の注意点を確認できます。
派遣社員の就労ビザ｜派遣元・派遣先資料と職務内容の確認
技術・人文知識・国際業務で派遣就労する場合の派遣元との契約、派遣先の具体的業務、契約期間、指揮命令、2026年の提出資料を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザで副業できる？在留資格内の活動と資格外活動許可
技術・人文知識・国際業務の外国人が副業する場合、現在資格の活動範囲、別契約の所属機関届出、資格外活動許可、個人事業との区分を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザでアルバイトできる？職務内容・資格外活動許可の判断
技術・人文知識・国際業務の外国人がアルバイトをする場合の在留資格内活動、資格外活動許可、飲食・倉庫等の単純作業、本業退職後の注意を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザで個人事業・フリーランスはできる？契約と経営・管理の区分
技術・人文知識・国際業務で個人事業・フリーランス活動を行う場合の契約先、専門業務、安定性、届出、経営・管理との区分を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザで国内・海外出張するときの注意｜再入国・職務・長期滞在
技術・人文知識・国際業務で国内出張・海外出張をする場合の職務範囲、再入国許可、在留期限、長期海外勤務、海外本社からの短期商用との違いを解説します。
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会社資料・職務説明
会社資料・職務説明に関する要件、必要書類、手続上の注意点を確認できます。
就労ビザの会社カテゴリー1～4とは？必要書類と2026年追加資料
技術・人文知識・国際業務の所属機関カテゴリー1～4の区分、法定調書合計表、提出書類の違い、2026年4月15日以降のカテゴリー3・4追加資料を解説します。
この記事を詳しく読む新設会社・赤字会社で外国人を採用する就労ビザ｜会社資料の補強
設立直後、赤字、債務超過、小規模会社が技術・人文知識・国際業務で外国人を採用する場合の事業実態、給与支払能力、職務量、事業計画を解説します。
この記事を詳しく読む就労ビザの職務内容説明書の書き方｜業務割合・専門性・採用理由
技術・人文知識・国際業務の職務内容説明書について、会社事業、配属、具体業務、業務割合、本人経歴との関連性、単純作業との区分を解説します。
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比較・業界・不許可
比較・業界・不許可に関する要件、必要書類、手続上の注意点を確認できます。
経営・管理ビザと就労ビザの違い｜経営者・役員・社員の活動区分
会社経営・管理を行う経営・管理と、雇用契約に基づく技術・人文知識・国際業務の違いを、役員、出資、職務、現行要件から解説します。
この記事を詳しく読む技能ビザ（外国料理の調理師・職人）｜実務経験・対象職種・特定技能との違い
外国料理の調理師、建築・宝石加工等の熟練技能を対象とする技能ビザについて、実務経験、職種、報酬、技能実習・特定技能との違いを解説します。
この記事を詳しく読む技術・人文知識・国際業務が不許可になる理由｜職務・学歴・会社の確認
技術・人文知識・国際業務の認定・変更が不許可・不交付になる理由を、職務内容、学歴・実務経験、報酬、会社、派遣、再申請から解説します。
この記事を詳しく読むホテル・旅館の就労ビザ｜フロント・企画・接客・清掃業務の区分
ホテル・旅館で技術・人文知識・国際業務を申請する場合のフロント、通訳、企画、海外営業、レストラン接客、清掃等の業務区分と研修を解説します。
この記事を詳しく読む採用・申請前の段階から確認できます
本人の在留資格・経歴、具体的な仕事内容、勤務先・支援体制、在留期限を確認し、必要な手続と準備資料を整理します。