就労ビザで退職した場合|届出・求職活動・在留資格取消しの注意

この記事の要点

退職しても在留カードに記載された在留期限が直ちに消えるわけではありませんが、所属機関の届出と今後の活動管理が必要です。

正当な理由なく在留資格に応じた活動を3か月以上行わない場合の取消し規定があるため、求職活動や転職準備を記録します。

NOTICE退職届出を行う

対象者は契約終了を原則14日以内に入管へ届け出ます。

ACTIVITY求職活動を記録

応募、面接、紹介、研修等の記録を保存します。

NEXT JOB新職務を確認

転職先の仕事内容が現在資格に合うかを採用前に確認します。

退職しても在留資格が直ちに失効するわけではない

退職しても在留カードに記載された在留期限が直ちに消えるわけではありませんが、所属機関の届出と今後の活動管理が必要です。

在留期限退職だけでカード記載期限が直ちに短縮されるわけではない。
所属機関届出契約終了を原則14日以内。
取消し規定正当な理由なく3か月以上本来活動を行わない場合等。
転職新規契約届出、新職務確認、更新・証明書を検討。

申請前に確認する要件・判断ポイント

退職日を証明できるようにする

退職証明、離職票、契約終了通知を保存します。

生活費の計画を立てる

無職期間の住居・保険・税・生活費を管理します。

求職活動を具体的に残す

求人応募、面接、職業紹介、連絡履歴を記録します。

資格外の仕事をしない

生活費のためでも現在資格に合わない仕事を無許可で行いません。

必要な申請・届出と準備資料を事前に整理したい方へ

正当な理由なく在留資格に応じた活動を3か月以上行わない場合の取消し規定があるため、求職活動や転職準備を記録します。

手続の進め方

01

退職手続

会社資料と退職日を確定します。

02

入管届出

期限内に契約終了を届け出ます。

03

求職活動

希望職務を在留資格の範囲で探します。

04

転職先確認

職務・給与・会社を照合します。

05

入社・更新

新規契約届出と更新等を行います。

準備する資料

申請・届出前に揃える資料
  • 退職証明・離職票
  • 所属機関届出控え
  • 求職活動記録
  • 新雇用契約・職務説明
  • 税・保険・生活費資料

注意点と判断が分かれるケース

実務上の注意
  • 在留期限まで何もしなくてよいわけではない
  • 3か月経過だけで自動取消しではないが放置しない
  • アルバイト・自営業の範囲を確認
  • 帰国時は住民・税・再入国手続も確認

申請前に確認したいこと

初めて手続を調べる段階で判断しやすいよう、確認しておきたい点を整理します。

退職したらすぐ帰国しなければなりませんか?

直ちに期限が消えるわけではありませんが、届出と次の活動を速やかに進めます。

3か月で自動的にビザが取消されますか?

自動ではありませんが、正当な理由なく本来活動をしない場合の取消し対象となり得ます。

求職中にアルバイトできますか?

現在資格の範囲外なら資格外活動許可等を個別に確認します。

転職先が決まったら何をしますか?

職務適合性確認、新規契約届出、必要に応じ就労資格証明書・更新を進めます。

就労ビザの申請・変更・更新を個別に確認したい方へ

現在の在留資格、在留期限、予定する仕事、外国人本人の経歴、勤務先・支援の状況を分かる範囲でお知らせください。申請取次行政書士が確認します。

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※在留資格の要件、提出書類、分野別基準、手数料、届出方法は変更されることがあります。申請時点の出入国在留管理庁・所管省庁の最新案内をご確認ください。