2025年の経営・管理ビザ改正｜旧基準から変わった6つのポイント

2025年10月16日の改正により、事業規模3,000万円以上、対象となる常勤職員1人以上、日本語能力、学歴・職歴、専門家が確認した事業計画、独立した事業所などを一体で確認する制度へ変わりました。

まずは「改正前後の基準比較表、申請者・職員の日本語資料、学位・職歴証明、事業計画・専門家確認」を確認します。公的な必要書類一覧だけで説明できない事情がある場合は、時系列や理由書などの補足資料を追加します。

基本的には「申請・更新時期を確認 → 新旧基準の適用を判定 → 不足項目を洗い出す → 事業計画・雇用・資本を再設計」の順で進めます。契約や申請を先行させる前に、前提条件と不足資料を確認します。

「古い解説記事だけを参考にする、500万円会社を作れば足りると考える、経過措置を無条件の免除と考える」は避けます。事実を隠したり、形式だけ整えたりせず、現在の状況と資料を一致させます。