就労ビザでアルバイトできる？職務内容・資格外活動許可の判断
行政書士だいとう事務所「アルバイト」という雇用形態だけでは可否を判断できず、実際の仕事内容が現在の在留資格に合うかを確認します。
コンビニ、飲食店、倉庫、清掃等の一般的な作業は、技人国の活動範囲外となることが多く、許可なく行わないようにします。
CONTENT雇用形態より仕事内容
短時間でも資格外の活動は無許可で行えません。
PERMISSION個別許可を確認
範囲外活動は資格外活動許可の対象・許否を確認します。
EMPLOYER雇用主もカード確認
アルバイト先は在留資格・許可内容を確認します。
アルバイトの内容と資格外活動許可を確認する
「アルバイト」という雇用形態だけでは可否を判断できず、実際の仕事内容が現在の在留資格に合うかを確認します。
| 技人国の範囲内 | 通訳、翻訳、専門的IT等で、本人経歴・契約に合う活動。 |
|---|---|
| 範囲外の例 | レジ、配膳、清掃、製造・倉庫作業等。 |
| 資格外活動許可 | 就労資格者は活動先・内容を特定する個別許可が中心。 |
| 退職後 | 生活費目的でも無許可の単純労働をしない。 |
申請前に確認する要件・判断ポイント
求人票の名称で判断しない
「事務」「サポート」でも実態を確認します。
複数勤務の労働時間を管理
労働法・健康・本業への影響も確認します。
許可条件をカード・許可書で確認
留学生向け包括許可と混同しません。
更新時に全活動を正確に申告
収入・契約・職務を隠さず説明します。
必要な申請・届出と準備資料を事前に整理したい方へ
コンビニ、飲食店、倉庫、清掃等の一般的な作業は、技人国の活動範囲外となることが多く、許可なく行わないようにします。
手続の進め方
01
仕事内容確認
アルバイト先の具体的業務を整理します。
02
在留資格と比較
現在資格の範囲内か判断します。
03
許可・届出
必要なら資格外活動許可等を申請します。
04
雇用開始
許可条件、時間、業務を守ります。
準備する資料
申請・届出前に揃える資料
- アルバイト雇用契約
- 職務内容説明
- 本業の契約・勤務時間
- 資格外活動許可書
- 給与・活動記録
注意点と判断が分かれるケース
実務上の注意
- 許可なく単純労働をしない
- 留学生の28時間ルールを流用しない
- 本業退職後の在留活動を放置しない
- 雇用主側の不法就労助長を防止
申請前に確認したいこと
初めて手続を調べる段階で判断しやすいよう、確認しておきたい点を整理します。
コンビニで働けますか？
一般的なレジ・品出し等は技人国の範囲外で、許可の可否を慎重に確認します。
通訳アルバイトならできますか？
仕事内容が現在資格に合い、契約・届出等を満たすか確認します。
会社を退職したので一時的に働きたいです。
生活事情だけで資格外活動が当然に許可されるわけではありません。
雇用主は何を確認しますか？
在留カード表裏、資格外活動許可、具体的業務、期限を確認します。
就労ビザの申請・変更・更新を個別に確認したい方へ
現在の在留資格、在留期限、予定する仕事、外国人本人の経歴、勤務先・支援の状況を分かる範囲でお知らせください。申請取次行政書士が確認します。
関連する記事
公的情報の確認先
※在留資格の要件、提出書類、分野別基準、手数料、届出方法は変更されることがあります。申請時点の出入国在留管理庁・所管省庁の最新案内をご確認ください。
