就労ビザ・家族滞在・特定技能の更新と家族帯同｜制度の違いと実務上の判断基準
就労ビザ・家族滞在・特定技能の基本構造 日本での在留資格には複数の種類があり、それぞれ更新手続きや家族帯同の可否が異なります。就労ビザ、家族滞在、特定技能は一見すると似た制度に見えますが、制度の目的や審査基準が異なるため […]
就労ビザ（在留資格）の取得手続き｜申請の流れと審査で見られる実務ポイント
就労ビザ取得の基本的な考え方 日本で働くためには、活動内容に応じた在留資格を取得する必要があります。就労ビザは単に申請書類を提出すれば取得できるものではなく、業務内容・学歴・職歴・会社の状況などを総合的に整理し、審査官に […]
技術・人文知識・国際業務ビザの転職手続き｜審査で見られる判断基準と実務ポイント
技術・人文知識・国際業務ビザでの転職の基本 技術・人文知識・国際業務ビザで転職する場合、単に会社を変更するだけでは足りません。在留資格は職種名ではなく、実際の業務内容が法令上の活動範囲に該当しているかによって判断されます […]
就労ビザの職種変更・在留資格変更の判断基準｜申請が必要なケースと審査のポイント
就労ビザの職種変更と在留資格変更の基本的な考え方 就労ビザは資格の名称ではなく、その資格で認められている活動内容によって評価されます。そのため、転職だけでなく、同じ会社内であっても職務内容が変わる場合には、在留資格変更許 […]
留学生から就労ビザへ変更する方法｜審査で評価されるポイントと手続きの実務
日本の大学や専門学校を卒業した留学生が、日本で継続して働くためには、在留資格を就労系のビザへ変更する必要があります。 単に就職先が決まれば許可されるものではなく、申請では業務内容・学歴・職歴の関係性をどのように説明するか […]
技術・人文知識・国際業務ビザとは？申請要件と審査で見られるポイント
技術・人文知識・国際業務ビザは、専門的な知識やスキルを活かして日本で働くための代表的な就労系の在留資格です。 申請では、単に就職しているだけでは足りず、仕事内容や学歴との関係、会社の状況などを含めて総合的に判断されます。 […]
留学ビザから就労ビザへ変更する手続きの流れ｜申請ステップと注意点
日本で留学後に働く場合は、在留資格を留学から就労ビザへ変更する必要があります。特に技術・人文知識・国際業務の在留資格へ変更するケースが多く見られます。 変更手続きは単に書類を提出するだけではなく、仕事内容や学歴との関係、 […]
就労ビザ（在留資格）とは？取得できる人・種類・申請の流れを整理
日本で外国人が働くためには、在留資格の取得が必要です。一般的に「就労ビザ」と呼ばれていますが、実際にその名称の在留資格があるわけではありません。 働くことが認められている在留資格の総称として使われている言葉です。 このペ […]